De mensen achter De Bruggenbouwers
Ons team is een bijzondere mix van jonge doeners en ervaren denkers. Samen brengen we lef, creativiteit en bestuurlijk realisme bij elkaar. Iedereen heeft een andere inhoudelijke achtergrond, waardoor we de meest geschikte mensen op een opdracht kunnen zetten. Zo leveren we altijd maatwerk.
We kijken altijd eerst naar mensen, niet naar systemen. Wie zit er achter het dossier, achter de klacht, achter de regel? Door die verhalen op te halen en serieus te nemen, helpen we organisaties andere keuzes te maken.
We stellen eerlijke vragen, ook als dat schuurt. We snappen dat veranderingen lastig zijn en dat mensen soms met de beste bedoelingen meningsverschillen krijgen. Daarom werken we met radicale empathie voor iedereen: inwoner, ambtenaar én bestuurder. Zo brengen we beweging op gang die echt voelt: menselijk, gedragen en vol vertrouwen.
Het team
Ernst heeft zo’n 20 jaar in verschillende rollen gewerkt bij de Rijksoverheid. Hij leidde 9 jaar het Nederlandse team dat werkte aan het digitale platform voor Europese justitiële samenwerking. Tot begin 2023 was hij verantwoordelijk voor de Nederlandse vertegenwoordiging in internationale Holocaustherdenking, -educatie en -onderzoek. Zijn kracht ligt in het verbeteren van de samenwerking in en tussen teams van specialisten en generalisten. Ernst heeft daarbij begrip voor het proces maar bovenal oog voor de doelen van een organisatie.
Ernst kan bijvoorbeeld helpen om:
- Externe en interne partijen samen te brengen rondom een gedeelde missie, met aandacht voor verschillende perspectieven
- Een samenwerking tussen grassroot bewegingen en gemeenten te realiseren
- Een interbestuurlijke samenwerking te faciliteren binnen de Rijksoverheid en Europa
- Een samenwerking te realiseren met burgerinitiatieven op moeilijke onderwerpen zoals de Holocaust
- Kennis van deelmobiliteit, proactieve gegevensdeling, E-Codex en samenwerking binnen Europa te delen.
Jaap is sociaal ondernemer en oprichter van De Bruggenbouwers. Hij heeft twee kleine dochters en maakt zich zorgen om hun toekomst, daarom heeft hij De Bruggenbouwers opgericht. Hij is goed in het verbinden van mensen met verschillende achtergronden, visies en overtuigingen en functioneert als organisatieadviseur vaak als vertaler tussen verschillende realiteiten. Hij creëert met deze manier van werken een gemeenschappelijke basis waarin mensen zich veilig voelen om verandering toe te laten.
Jaap helpt je bijvoorbeeld door:
- Het ontwikkelen van een visie en handelingskader dat verbindend werkt naar de maatschappij
- Het ontwikkelen van innovatieve oplossingen om bestuurlijke en maatschappelijke uitdagingen aan te pakken
- Het ophalen en aansluiten op de behoeften van burgers en bedrijven in de interne werkwijze
- Een creatieve blik op je werkwijze die betere resultaten en lagere kosten oplevert
- Het delen van kennis over vermaatschappelijking, organisatieverandering en bestuurlijke uitdagingen
Djiwano is afgestudeerd in Ondernemerschap & Retail Management en Bestuurskunde. Binnen zijn laatste studie heeft hij zich gespecialiseerd in de beleidsadvisering. Hij is geïnteresseerd in duurzame relaties, circulaire transities en de samenwerking tussen het bedrijfsleven en de verschillende lagen van de overheid. Djiwano is ondernemend met veel doorzettingsvermogen en ziet graag anderen opbloeien, zowel professioneel als privé. Binnen De Bruggenbouwers houdt hij zich bezig met onderzoek en advies.
Djiwano kan bijvoorbeeld helpen door:
- Een visie en handelingskader te ontwikkelen, gericht op een betere verbinding met de maatschappij
- Externe en interne partijen samen te brengen rondom een gedeelde missie, met aandacht voor verschillende perspectieven
- Innovatieve oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen te implementeren
- Duurzame relaties op te bouwen en samenwerking te stimuleren
- Complexe (internationale) thema’s inzichtelijk te maken in hoe ze in het dagelijks leven van burgers optreden
Thirza is adviseur bij De Bruggenbouwers en heeft de master Burgerschap en Kwaliteit van Samenleven afgerond aan de Universiteit voor Humanistiek. Tijdens haar studie heeft ze zich verdiept in de verschillende manieren waarop participatie wordt bekeken, zowel vanuit de overheid als door burgers. Haar passie ligt in het samenbrengen van deze verschillende perspectieven, om zo te ontdekken dat er vaak meer gemeenschappelijke grond is dan gedacht.
Thirza kan bijvoorbeeld gevraagd worden om:
- Aantrekkelijke teksten voor een breed publiek te schrijven
- Onderzoek te doen op het snijvlak van bestuurders, ambtenaren en inwoners, gericht op het verbeteren van samenwerking en wederzijds begrip
- Externe en interne partijen samen te brengen rondom een gedeelde missie, met aandacht voor verschillende perspectieven
- Bij te dragen in de beginfase van initiatieven
- Kennis over grassroots innovatie en samenwerkingen op het snijvlak van bestuurders, ambtenaren en inwoners te delen
Talitha is hoofd onderzoek bij De Bruggenbouwers en afgestudeerd in Humanistiek en Zorgethiek en Beleid aan de Universiteit voor Humanistiek. Tijdens haar studie hield zij zich bezig met het belang van zorg voor het functioneren van de samenleving en de erkenning van iedereen die zorg verleent. Haar interesse ligt bij het terugbrengen van de mens in het systeem. Ze houdt zich bij De Bruggenbouwers vooral bezig met het onderzoeken van bestuurlijke en maatschappelijke onderwerpen en heeft een analysekader voor legitimiteit ontwikkeld dat praktisch toepasbaar is voor bestuurders en ambtenaren.
Talitha kan bijvoorbeeld gevraagd worden om :
- (Wetenschappelijke) inzichten rondom een bestuurlijk of maatschappelijk onderwerp inzichtelijk maken
- Structuur aan te brengen en overzicht te bieden in uitdagende dossiers
- Voorbeelden om een probleem aan te pakken te verzamelen en aan te dragen
- Vast te stellen waar jouw organisatie staat op dit moment ten opzichte van jullie ambitie
- Kennis over inwonersparticipatie, organisatieverandering en democratische vernieuwingen zoals het Uitdaagrecht te delen
- Je organisatie beter te laten reageren op de behoefte en inbreng van bewoners
- Beter en sneller te leren van praktijkervaring
- Uitvoerders en dienstverleners een grotere rol te geven in de besluitvorming
- Een open gesprek op gang te brengen en te houden tussen medewerkers
- Rechtsstatelijk en behoorlijk handelen te versterken en te borgen
- Invoelend en dienend – en daardoor effectiever – leiderschap te ontwikkelen
- Obstakels in organisatie en cultuur weg te nemen die je ambitie in de weg zitten
Heleen kan je bijvoorbeeld helpen met:
- Het ophalen en aansluiten op de behoeften van burgers en bedrijven
- Het begeleiden van groepsgesprekken waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt
- Het samenbrengen van externe en interne partijen rondom een gedeelde missie, met aandacht voor verschillende perspectieven
- Het maken van teksten en presentaties omtrent inwonersparticipatie en het Uitdaagrecht die niet alleen toegankelijk zijn voor iedereen, maar ook enthousiasme en betrokkenheid oproepen
Davey kan bijvoorbeeld gevraagd worden om:
- Technische ondersteuning te bieden en innovatieve oplossingen te bedenken op het vlak van AI en Photoshop om processen te optimaliseren.
- Structuur aan te brengen en overzicht te bieden in uitdagende dossiers
- Complexe theorieën te vertalen naar praktische en werkbare oplossingen
- Aantrekkelijke teksten te schrijven voor een breed publiek in meerdere talen (Nederlands, Engels en Duits)
- Kennis over internationale verhoudingen en politieke geschiedenis
Dineke is een bevlogen strategisch veranderaar met hart voor een samenleving waar mensen centraal staan. Ze begeleidt organisaties bij betekenisvolle transities, steeds met oog voor de essentie van de verandering, de mens en de maatschappelijke context. Haar kracht ligt in het combineren van visie en strategie met radicale empathie en een resultaatgerichte aanpak. Ook ligt haar kracht in het snel en soepel schakelen tussen beleid en praktijk.
Dineke helpt je onder andere met:
- Het opzetten van initiatieven of samenwerkingen waarin het waarom van de verandering centraal staat.
- Het begeleiden van transformaties in organisaties die willen vernieuwen.
- Het ontwikkelen van koers en handelingsperspectief bij maatschappelijke uitdagingen.
- Het vertalen van visie naar werkbare gedragingen en concrete verandering.
- Het versterken van leiderschap, eigenaarschap en werkplezier in teams en netwerken.
Robine is student Bestuurskunde aan Avans Hogeschool in Den Bosch. Tijdens haar studie verdiept zij zich in de praktische werking van de overheid en houdt zij zich bezig met uiteenlopende maatschappelijke vraagstukken. Zij heeft al verschillende opdrachten uitgevoerd voor gemeenten rondom actuele vraagstukken. Haar interesse ligt vooral in het sociaal domein, waar zij graag in contact is met mensen. Thema’s zoals participatie en welzijn spreken haar hierbij sterk aan. Robine is gedreven om bij te dragen aan het verkleinen van de afstand tussen overheid en burger.
Met blije moed de vraagstukken van deze tijd aanpakken door écht met elkaar aan oplossingen te werken. Daar werkt Jesse graag aan mee. Zijn expertise als grafisch ontwerper zet hij in om complexe inhoud te vertalen naar infographics en heldere publicaties. Want het kan namelijk wél. Samenwerken voor beter beleid en bestuur in onze samenleving met respect en oog voor de belangen van álle spelers.
Kirsten is als bruggenbouwer, ondernemer en verbinder pur sang aangesloten bij De Bruggenbouwers en vervult daarin de rol van senior adviseur. Kirsten heeft ruim 10 jaar ervaring opgedaan bij het ministerie van Economische Zaken in uiteenlopende functies. Zo was zij de laatste jaren coördinerend bestuursadviseur van voormalig staatssecretaris Hans Vijlbrief. Zij leidde vanuit die rol de transitie op het politiek,- en maatschappelijk complexe Groningen dossier naar een nieuwe bestuurscultuur. Vertrouwen, verbinding, radicale empathie, groot denken en dagelijks kleine vernieuwingen doorvoeren met veel positieve energie op alle niveaus was één van de succesfactoren.
Kirsten kan je helpen bij:
- Het coachen van bestuurders of politici indien zij de kloof tussen burger en overheid willen dichten.
- Het ontwikkelen van leiderschap waarbij de zachte waarden centraal staan.
- Complexe (ultra politieke) maatschappelijke vraagstukken waarbij een verander opgave centraal staat.
- Het samenbrengen van interne en externe partijen rondom een gedeelde missie, met aandacht voor verschillende perspectieven
- Het weer up to speed brengen van jouw organisatie of team wanneer het totaal niet loopt
Frank is communicatiestrateeg en veranderadviseur met jarenlange ervaring in overheid en het bedrijfsleven. Hij combineert strategisch inzicht met een pragmatisch aanpak. Volgens Frank gaat het om de goede dingen goed doen. Frank heeft voor diverse gemeentes en ministeries gewerkt op allerhande communicatie vraagstukken.